部门名称：党委组织部

职责概述

1．研究和指导全校党的基层组织建设；

2．协调、指导和规划、部署党员教育工作，主管党员管理和发展；

3．负责学院党委管理干部的推荐考察和办理任免以及有关问题的调查审理；

4．提出系级班子调整、配备的意见和建议；

5．负责科级干部的审批和宏观管理；

6．主管干部教育工作；

7．按照党管人才的原则做好人才队伍的建设工作；

8．指导离退休办做好离退休干部管理工作。

职 责 详述

1.制度规范

制订有关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等文件和规章制度提交党委审定。

2.党的基层组织建设和党员教育、管理与发展

2.1根据党的建设和思想政治工作需要，设置和调整党的组织；

2.2指导党的基层组织开展工作,选好用好党的基层组织书记；

2.3 研究和提出党的组织制度、党内生活制度建设的意见，并定期检查和考核基层党组织工作，督促指导基层党组织“三会一课”制度的落实和执行；

2.4 研究和提出党员队伍建设的规划，主管党员的管理和发展工作，做好入党材料审查和检查指导系处级党组织发展党员工作；

2.5 做好民主评议党员和党员鉴定工作；

2.6负责协调、检查、督促、指导党员教育工作，制定党员教育规划和年度计划，会同有关部门培训党员和入党积极分子，研究和探索新形势下加强党员教育的途径和方法；

2.7了解和研究党员思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况，对先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰奖励；

2.8指导、检查系处级班子民主生活会，督促党员领导干部参加双重组织生活；

2. 9负责党费的收缴、管理和使用；

2.10负责党内统计分析、党员信息库的建设和接转党员组织关系；

2.11负责做好党建带团建工作；

2.12做好党建评估工作；

2．13做好《组工信息》编辑工作；

2．143．干部的选拔任用和管理

3.1负责系（处）级干部的推荐、考察、报批和办理任免等工作；

3.2对系级班子的调整、干部交流、干部任用等问题提出建议；

3.3负责推荐、考察、报批和培养学院市厅级后备干部；

3.4负责系（处）级后备干部的审查、报批和提出使用意见；

3.5负责科级干部审批和宏观管理；

3.6负责做好选拔青年干部（含应届毕业生）下派锻炼和包村扶贫工作；

3.7指导系级班子和干部的思想作风建设，加强系（处）级干部的管理和监督，做好干部谈话工作；

3.8负责办理党员干部的党籍、党龄以及历史遗留问题的确认、报批工作；

3.9负责系处班子和干部年度、届中、届末考核；

3．10协助人事处管理系（处）级以上干部档案；协助有关部门做好系（处）以上干部出国出境审查工作；

3.11指导工会、团委做好教代会、工会委员会、团委换届选举工作；

3.12指导离退休办做好离退休干部管理工作；

3.13做好干部来信来访和调查核实工作；

3.14会同人事处做好科级以上干部更改学历、学位的审核和审定工作；

3.15研究提出干部制度改革方案报请学院党委审定；

3.16负责科级以上干部的统计报表和信息库的建设。

组织开展党建理论研究和做好党建网页建设工作。

4．干部教育

4.1研究制定干部教育工作规划和计划；

4.2 会同有关部门举办干部培训班，指导系级党校工作，负责选派干部进党校、干校学习；

4.3 开展干部教育理论研究。

5. 党管人才工作

5.1 按照党管人才的要求，认真做好牵头抓总工作；

5.2深化用人制度改革，建立完善人才使用机制；

5.3做好省管中青年专家的推荐、培养和考察工作；

5.4负责省管专家的统计和报表以及专家信息库的建设。

6. 党代会等工作

6.1协助省委做好院级领导班子成员的推荐、考察等工作；协助省委有关部门做好出席省代表大会、党代表会议代表推选、考察工作和人大、政协党员代表、委员的推荐、考察工作；

6.2负责学院党代会有关组织工作；

6.3做好学院党委民主生活会准备工作，做好会前征求意见、选好主题，会后意见反馈工作。

7．其他工作

7．1配合其他部门开展相关工作；

7．2完成学院党委和上级组织部门交办的其他工作。

关键绩效指标

1．部门办公秩序正常、有序；

2．学院党委和师生员工满意度；

3．组织工作规章制度建立、健全，程序规范；

4．系级班子和干部、基层党组织和党员队伍建设状况；

5．干部工作和党员发展工作做到公开、公正。